培训目标


 能力模型

核心能力 / 领导能力模型由俩部分组成:

 核心能力(绿色部分):
全体员工都适用,侧重反映出华油企业文化及其行业特点对于员工能力的要求。

 领导力(蓝色部分):
全体员工都适用,侧重反映从员工成长为领导者需要重点关注培养的能力。


 课程框架


 培训活动

  

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